对于很多中小型教育培训机构来说选择做短信营销是最划算的一种营销方式,因其的成本低、时效性强、覆盖率广,效果也是非常可观的。同时相关数据统计我国公民92.8%都在使用移动手机,手机短信也拥有着96%的高阅读率,但是还是会有很多企业办理之后营销效果觉得并不理想,其实效果不好的话往往原因是有很多,那么该如何提高教育培训行业短信营销效果的技巧方法有哪些呢?
短信内容是关键,直接关系到学生家长对这短信收货到了什么,是否有什么印象,是否有冲动产生购买的欲望等,所以内容不能太啰嗦,一定要简单明了,短短70个字的短信要让客户有点击的欲望,一定要简明扼要,如果是是促销活动,就一定要用数字说话,不要很含糊,也不要做出一些做不到的承诺,这样会让消费者降低对企业的信任度。
目标群体手机号码的精准性,主要是指针对自身产品分析哪些人群会需要你的产品,就比如语音群呼系统,如果针对根本不需要做电话销售、做业务推广的人进行传播,营销效果差就在情理之中了。用户手机是否精准能够直接影响到短信的达到率,比如用户手机出现空号、过期、停机等情况,数据不准确,目标受众没有收到信息,那短信营销就没有任何意义。
对于群发短信时不是我们想什么时候发就什么时候发,有时发送打扰到用户休息时间或者工作时间,会直接容易引起用户的厌烦心理。同时发送频率不能过于频繁,易让用户产生抵触心理。
群发之前避免一个忌讳,就是一键群发相同的内容,这样的效果肯定是不打的。首先要筛选出精准的目标群体客户,在根据不同的用户做好分类,做好不同的短信编辑,这样的精准短信,效果才会更好。
想要提高企业的短信到达率,需要选择好的短信平台,可以利用网关发送的,关网的到达率经过工信部门认证,具有电信增值许可证书,并且拥有丰富的通道资源,受到广大客户的认可因此可以说是比较快的。
对客户精准分类,这点就需要不断摸索了。根据客户的特点、年龄、喜好、对品牌的了解和喜爱程度等等,根据不同的用户发送不同的短信。老客户做好维护,解决问题;新客户做好优惠,吸引客户……而不是一味的进行短信促销,狂轰滥炸。短信营销一定要把握好度,根据客户的特点来选择短信发送的时间,不要在客户非常忙或者在休息的时候发短信。
一个正规的短信群发平台能保证到达率,让您能够指哪打哪顺心顺手地进行短信营销。我们在选择短信群发平台的时候一定要谨慎,不能只看费用,使用体验、功能、到达率、数据动态等等对于短信营销起着决定性的作用。
选择一个好的短信平台是确保短信营销效果的关键,好的短信平台通道稳定,确保实际发送情况。所以当我们即使有再精准的家长学生号码资源、内容编辑的再好,如果有些平台出现了扣量行为,或者有些应其平台通道不稳定,发送失败等,从而目标受众接收不到发送的短信,又怎么能把培训招商的营销效果呢?因此在选择短信平台时一定要谨慎,不能只看费用,重要的是看服务商的资质和短信到达率等因素。
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