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为了弘扬公司企业文化，增强公司集体荣誉感和使命感，感谢员工们的辛苦付出以及默默奉献，让员工感受公司的温暖氛围，万商超信短信营销平台每年的4月份和10月份都会为员工发放工龄奖奖金。
2019年4月15日，恰逢4月份的工龄奖奖金发放日，在下午一点员工都早早的汇聚一堂等待着仪式的开始，无不洋溢着幸福的笑容。在音乐的伴奏下，我们的柳经理迎面而来，担着主持人的他开场致辞并宣布工龄奖发放仪式的开始。
首先开始的是我们的何经理介绍领取工龄奖的规则即工龄奖计发标准：当新入职的员工开始签订劳动合同起，满一年就享有工龄奖，然后再从次月工资中开始享受100元/月，每满一年递增100元，后几年以50/月递增以此类推到500元封顶。老员工以现有工龄奖的金额为基础，按开始计发工龄奖的时间为准，每满一年增加100元，后几年以50/月递增，上限5000元封顶。
其次开始是游戏环节。为了带动现场气氛，我们的柳经理特意准备了这么一个环节并带来了丰富的奖品。游戏的叫颠三倒四，七上八下、十五的月亮圆。游戏的规则是遇三说四，遇四说三，遇七指上，遇八指下，遇十五说月亮，再下一位就说圆。这个游戏可以说是非常的有趣，经过几轮的厮杀，来自行政部的员工最终捧得了大奖。
而接下来开始的是今天的主题，员工工龄奖发放环节了。当何经理念到领取者的名字后，都兴高采烈地的走上领奖台并致辞。在这里面有第一次领奖的新员工也有已经待了8、9年的老员工。可以说，通过发放工龄奖也是对于这群人工作的认可和赞同。
最后，也是为我们的柳经理发布结束致辞，他是这样说的：我们都是平凡的人，但平凡的人也可以拥有自己的梦想，只要我们坚持学习以及提升自我，每天进步一点点，虽然目前暂时有挫折、有苦难，并且可能还会有很多的阻力，但是只要你还在坚持，终归有一天功夫不负有心人，你就可以拥有属于你的成功。是啊，我们都是平凡的人，我们要努力坚持，总有一天我们会属于自己的成功的。
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