企业其实可以比作为一个人,有躯干有灵魂的一个人。没有灵魂只有躯干的和走肉行尸没有区别,同样的,如果企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不到,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。
通过上周六万商超信短信群发公司举办的全体成员企业文化培训课程,我们的柳经理的讲解可以总结到,企业文化是人的文化,是组成团队个体任何一人素质的综合体现,是企业综合素质的外在表现。所以企业文化就和员工的文化素质息息相关,提高员工素质和加强队伍文化建设成为企业文化建设的第一要务。
通过公司柳经理细致、风趣、丰富的解说我们公司的企业文化,使我从一个简单的识别层面突然了解到其中的内涵,公司的企业文化可以用六个字概括:挑战、学习、快乐。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提,认真工作不是僵硬死板的埋头苦干,不是弄虚作假的表面文章,是快乐的工作,高效的工作,工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活,把它当成生活的一部分,只有工作快乐生活才快乐,才能把这种快乐当成一种习惯,进而才能快乐生活每一天。
万商超信短信群发公司的四大理念是:
管理理念:以人为本,关心员工成长。为员工提供良好的工作环境和激励机制。
服务理念:客户抱怨我们,说明还不打算放弃我们。客户的抱怨是我们成长的最美乐章。
生活理念:感恩身边的一切事物,用积极的能量去影响周边万物。
经营理念:一切以客户的价值为中心。
使我痛苦者,必使我强大。此次企业文化培训伴随着死亡爬行的励志视频,慢慢的进入尾声。我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作,通过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风,实现公司的长远发展目标。
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